（原标题：海航集团履行董事长顾刚掌管举行航空特业人员代表座谈会）
4月7日下午，海航集团履行董事长顾刚掌管举行航空特业人员代表座谈会，与旗下16家单位的飞行员、乘务员、地勤、机务人员等429名特业人员代表进行座谈。来自海南航空、首都航空、天津航空等单位的特业人员代表踊跃讲话，环绕公司久远开展，作业和日子中遇到的困难，以及薪酬发放、理财产品兑付、查核训练等问题提出建议和定见。与会领导予以活跃回应，并表明分外的注重，仔细加以研讨处理。
顾刚履行董事长向飞行员、乘务员、地勤、机务人员等一线特业人员表明诚挚感谢。他表明，海航是一家有世界品牌效应的非公有制企业，27年来获得的成果源于机组、空乘、地勤、机务等一线职工年复一年，一代人又一代人的拼命支付，甘于贡献；源自于咱们对“店小二”精力的发扬和对五星服务质量的执着寻求；源自于飞行员高明的飞行技术，空乘人员让人如沐春风的服务，地勤人员风里来雨里去点滴积累起来的服务口碑，期望咱们咱们坚定信念，活跃传递正能量，尽力为集团化解流动性危险做出贡献。
顾刚履行董事长安置了相关作业，要求广阔管理干部要仔细反思咱们思念的海航精力是什么，要树立愈加科学、揭露、通明的决议计划机制，要仔细倾听一线职工的声响；要诚心关爱一线职工，实在协助处理实际困难，暂时无法处理的问题也要活跃回应有个说法；要感谢在化解危险之中，职工们的了解，忍受和贡献，但要活跃拟定困难职工帮助计划，向双职工、困难职工歪斜，要分外的注重职工的出资，归入危险化解计划；要极点注重安全运营，但对一线特业人员的查核办法既要严厉又要人性化，问责要先从管理干部做起，不把对立与问题层层下压。一起，顾刚履行董事长表明，倾听广阔一线特业人员的讲话，让人心生感动，心生敬意，他们贡献最多，受必定的影响和其他一线职工相同是最大，但他们仍然对海航完全打败流动性困难充满信心，集团领导要对得起这份信赖。
